목차
제1장 고용정세와 고용관리
제1절 첫머리에-고용관리와 최근의 고용정세 = 11
제2절 고용·취업형태의 다양화와 고용관리 = 17
1. 고용관계의 차이로 인한 다양화 = 22
2. 고용관리상의 처우면의 차이로 인한 다양화 = 23
3. 노동장소의 차이로 인한 다양화 = 23
4. 노동시간·노동일수의 차이로 인한 다양화 = 23
5. 직무와 직종의 내용차이로 인한 다양화 = 24
6. 국적의 차이로 인한 다양화 = 25
제3절 고용의 지역간 격차 = 26
제4절 장애자의 고용관리 = 32
1. 장애자고용의 추이 = 33
2. 장애자의 고용관리 실태 = 35
제2장 「일본식 고용관리」의 전개와 그 변모
첫머리에-문제의 소재와 한정 = 40
제1절 「고도성장」과 「일본식 고용관리」의 전개 = 42
제2절 능력주의관리와 「일본식 고용관리」의 변화 = 46
제3절 구조적 불황과 「일본식 고용관리」의 재편성 = 49
제4절 「일본식 고용관리」의 도달점과 그 변모 = 54
끝맺음 = 57
제3장 高齡化와 고용관리
첫머리에 = 64
제1절 高齡化의 진전과 정년연장 = 64
1. 고령화의 進展 = 64
2. 정년연장의 進展 = 66
제2절 일본의 고용시스템과 정년연장 = 67
1. 정년제가 기업에 주는 의미 = 67
2. 예상되는 장점·단점 = 69
3. 정년연장에 수반되는 문제점 = 70
제3절 高齡化에 수반되는 고용관리의 변화 = 73
1. 대책의 전반적인 실시상황 = 73
2. 임금·퇴직금에 대한 대응 = 74
3. 役職制度의 변경 = 75
4. 中高齡者의 직무재설계·직무개발 = 77
5. 동일기업을 앞서가는 인재재배치 = 80
제4절 과제와 전망 = 85
제4장 근로자의 의식과 근로의욕
제1절 근로자 의식문제에 대한 시점의 변화 = 89
1. 종업원의 불만의 문제화 = 89
2. 노동시장의 근로의욕 = 90
3. 종업원의 근로의욕을 향한 관심의 재연 = 91
4. 신세대근로자와 노동의욕 = 92
제2절 종업원의 의식이나 태도와 생산성 = 93
1. 「일본의 성공」의 요인에 종업원의 「立志의 높이」 = 93
2. 만족하고 있으면 능률이 오르는가? = 94
3. 불만의 높이는 욕구수준의 높이 = 95
제3절 일의 만족도와 동기부여 = 96
1. 불만의 해소는 만족의 향상에 연결되지 않는가? = 96
2. 무엇이 동기부여요인이 되는가? = 96
3. 새로운 동기부여 : 능률발휘를 찾는 종업원 = 98
제4절 다양한 종업원의식 = 98
1. 종업원에 따라 다른 만족도 = 98
2. 근로자의 주체성 = 99
3. 종업원의 층이나 집단에 따라 다르다 = 99
제5절 직무쪽의 조건 = 102
1. 직무특성과 「소외노동」문제 = 102
2. 참가와 만족도 = 103
3. 직무의 설계 = 103
4. 공평한 감각 = 104
5. 승진가능성 = 104
제6절 근로관과 직업생활의 질 = 105
1. 일의 불만은 문제인가? = 105
2. 적응력을 어떻게 평가하는가? = 106
3. 근로의욕이 높다는 것은 좋은 일인가? = 106
제7절 노무관리와 근로의욕 = 107
1. 노무관리의 가능성 = 107
2. 사회변동과 노무관리 = 108
제5장 여성근로자의 고용관리
첫머리에 = 114
제1절 여성노동의 특질과 그 변화 = 116
1. 여성노동력률의 장기적 저하경향과 산업구조의 변화 = 116
2. 연령계급별 여성노동력률의 움직임 = 118
3. 여성근로자의 질적변화 = 120
제2절 여성고용관리의 현상 = 125
1. 남녀고용기회균등법에 따르는 변화 = 125
2. 관리직비율의 남녀간 격차 = 134
제3절 諸假說의 비판적 검토 = 137
1. 차별가설 = 137
2. 통계적 차별가설 = 138
3. 가설의 테스트 = 138
제4절 정책적 함축과 전망 = 144
1. 기업의 입장 = 144
2. 여성의 입장 = 144
3. 정책에 대한 기대 = 145
제6장 기업내 승진구조의 변화, 年功的승진관리와 새로운 처우제도
첫머리에 = 149
제1절 이 장의 요약 = 149
1. 수요와 공급 = 150
2. 효율과 동기부여 = 150
제2절 年功的 승진관리의 이론 = 151
1. 年功的 승진관리란 = 151
2. 조직구조와 年功的 승진관리 = 152
3. 「승진할 수 없는 그룹」의 설정 = 152
4. 기업규모의 확대 = 153
5. 피라미드 형의 연령구성 = 153
6. 기능형성의 효율성 = 154
7. 종업원의 동기부여 = 154
8. 年功的 승진관리의 선택 = 155
9. 시간이 소요되는 선택 = 155
10. 年次別 승진경쟁 = 157
제3절 年功的 승진관리의 변화 = 157
1. 役職에 대한 수급관계의 변화 = 157
2. 수급갭과 승진의 연체 = 158
3. 수급갭의 해결책 = 159
제4절 새로운 처우제도 = 160
1. 과정별 인사제도 = 160
2. 자격제도로써 동기부여 = 162
3. 자격제도로써 능력개발 = 164
4. 전문직제도의 도입 = 165
마무리 = 167
제7장 새로운 취업형태
첫머리에 = 172
제1절 다양화가 가져오는 산업, 경제구조의 변화 = 173
1. 산업구조조정과 취업구조의 변화 = 173
2. 서비스화와 외부화 = 174
3. 정보네트워크사회의 도래 = 175
제2절 노동력공급구조의 변화와 근로자의 의식변화 = 180
1. 노동력의 고령화와 종신고용관행의 흔들림 = 180
2. 여성노동력화의 진전 = 183
3. 젊은근로자의식의 변화 = 185
제3절 취업형태의 다양화의 국면 = 188
1. 다양화의 구도 = 188
2. 유동형노동시장의 형성과 기업의 등장 = 190
제4절 여러 가지 취업형태의 실태와 문제점 = 193
1. 시간제노동 = 193
2. 아르바이트 = 197
3. 파견노동 = 199
4. 在宅근무 = 201
제8장 기업변혁기의 인재육성, 전략적 인재육성의 시점
첫머리에 = 205
제1절 경영전략의 사고와 내용의 핵심 = 206
1. 경영전략과 「경험효과」 = 206
2. 「지식의 창조」가 되는 경영전략 = 208
제2절 일본형 인재육성의 특질 = 211
1. 직장집단속의 학습 = 211
2. 인재육성시스템의 특징 = 213
제3절 전략적인재의 육성과 활용의 과제 = 216
1. 경영의 전략전환과 인적자원 = 216
2. 전략적인재의 육성과 활용의 과제 = 218
끝으로 = 224

목차
제1장 산업 및 조직심리학의 정의 및 전망
심리학이란 = 13
제1절 산업 및 조직심리학의 범위와 중요성 = 14
제2절 산업 및 조직심리학 = 17
제3절 산업 및 조직심리학의 분야 = 20
제4절 산업 및 조직심리학의 역사 = 22
1. 태동기(1900∼1915) = 22
2. 제1차 세계대전(1916∼1919) = 25
3. 제1차 세계대전후∼제2차 세계대전전(1920∼1940) = 26
4. 제2차 세계(1941∼1945) = 27
5. 제2차대전후∼현재(1946∼현재: 전문화) = 29
제5절 산업 및 조직심리학의 문제점 = 30
1. 엉터리 행각 = 30
2. 의사소통 = 31
3. 새로운 것의 시도에 대한 주저 = 31
4. 연구와 적용 = 32
제6절 산업 및 조직심리학의 내용 = 33
제7절 산업 및 조직심리학의 전망 = 36
제2장 산업 및 조직심리학의 연구방법
제1절 연구방법의 필요성 = 38
제2절 연구방법의 조건 = 39
제3절 연구방법의 제한점 = 39
제4절 자료의 수집방법 = 40
1. 실험법 = 40
2. 통제집단 = 42
3. 전형적인 산업장면에서의 실험 = 43
4. 자연관찰법 = 46
5. 전형적인 자연관찰 = 46
6. 조사방법 = 48
7. 전형적인 조사연구 = 50
제5절 자료분석방법 = 51
1. 기술통계 = 51
2. 정상분포곡선 = 54
3. 변산도 = 56
4. 상관관계 = 58
5. 초리통계 = 60
6. 중다변인 분석법 = 61
제3장 직무분석과 인사선발
제1절 직무분석 = 63
1. 직무분석의 의의 및 분석 = 63
2. 직무분석자료의 출처 = 63
제2절 인사선발 = 70
1. 인사선발의 의의 및 절차 = 70
2. 인사선발의 방법 = 71
3. 선발절차의 평가 = 80
제4장 인사훈련
제1절 훈련의 정의 및 목적 = 84
제2절 훈련프로그램의 개발절차 = 86
1. 예비조사단계 = 87
2. 훈련실시단계 = 93
3. 평가단계 = 106
제3절 기타훈련분야 = 112
1. 동기훈련 = 112
2. 리더쉽훈련 = 113
3. 팀구성훈련 = 114
4. 평가자훈련 = 114
제4절 결론 = 115
제5장 업무성취평가
제1절 업무성취평가의 의의 및 목적 = 117
제2절 업무성취평가 프로그램의 이행 = 119
1. 감독자 훈련 = 119
2. 종업원 지향 = 120
3. 관리의 역할 = 121
4. 프로그램 감사와 수첩 = 121
제3절 업무성취평가의 준거 = 122
제4절 업무성취평가의 기법 = 123
1. 객관적 측정과 주관적 측정 = 123
2. 평가방법의 유형 = 125
3. 평가오류 = 130
제5절 업무성취평가에 영향을 주는 요인들 = 132
제6절 업무성취평가 정보의 피드백 = 135
제6장 조직의 배경 및 이론
제1절 조직의 정의 = 138
제2절 조직의 구조와 기능 = 139
1. 조직의 원리 = 139
2. 조직의 형태 = 143
제3절 조직형성의 배경 = 146
1. 관료제 = 147
2. 과학적 관리 = 148
3. 인간관계 운동 = 148
4. 기타 영향 = 149
5. 현대적 관점 = 150
6. 정의와 분류 = 151
제4절 대단위 조직 이론 = 153
1. 고전 이론 = 153
2. 신고전이론 = 155
3. 테크놀로지이론 = 157
4. 현대적 체계이론 = 159
제5절 최근 조직이론의 경향 = 165
제7장 조직내의 집단역학
제1절 집단형성 = 167
제2절 집단의 유형 = 168
1. 공식집단 = 168
2. 비공식집단 = 169
제3절 집단효율성의 결정요인 = 172
1. 집단과정 = 173
2. 외부환경 = 176
3. 집단구조 = 182
4. 집단구성 = 191
5. 집단수행을 증진시키기 위한 개입 = 193
제8장 작업동기와 직무만족
제1절 작업동기 = 194
1. 작업동기의 정의 = 194
2. 작업동기에 대한 이론적 견해 = 195
3. 작업동기의 복잡성 = 197
4. 작업동기와 직무수행 = 198
제2절 동기이론 = 198
1. 동기이론의 역할 = 198
2. Maslow의 욕구단계이론 = 199
3. Alderfer의 ERG 이론 = 200
4. McGregor의 X, Y이론 = 203
5. McClelland의 성취동기이론 = 204
6. Adams의 공평성이론 = 206
7. Korman의 일관성이론 = 207
8. Herzberg의 2요인이론 = 208
9. Vrooms의 기대이론 = 211
10. Locke의 목표설정이론 = 212
제3절 직무만족 = 215
1. 직무만족의 개념 = 217
2. 직무만족과 직무행동 = 219
3. 직무만족의 측정 = 225
제4절 직무만족이 이론적 견해 = 228
1. 비교과정 = 229
2. 사회적 비교 = 230
3. 오퍼런트 과정이론 = 230
4. 2요인이론 = 232
제9장 리더쉽
제1절 리더쉽의 개념 = 233
제2절 리더쉽의 특성과 구비요건 = 235
1. 리더의 특성 = 235
2. 리더의 구비요건 = 236
제3절 리더의 기능과 리더쉽 유형 = 237
1. 리더의 기능 = 237
2. 리더의 유형 = 239
제4절 리더쉽 이론 = 240
1. 특성이론 = 241
2. 행동이론 = 242
3. 상황이론 = 242
4. 사태중재이론 = 243
제5절 리더쉽 효과와 증대방안 = 247
제10장 인간관계 개선전략
제1절 상통분석 = 249
1. 자아상태 = 250
2. 배제 = 250
3. 오염 = 251
4. 강화 = 251
5. 생활태도 = 252
6. 상통 = 253
7. 시간구성 = 254
제2절 상호작용분석 = 257
1. 상호작용 행동분석 = 257
2. 기술향상을 위한 상호작용분석의 활용 = 259
3. 평가 = 261
4. 상호작용의 맥락 = 262
제3절 자기주장훈련 = 264
1. 자기주장의 중요성 = 264
2. 자기주장 훈련 프로그램 = 266
제4절 T집단훈련 = 269
1. 개요 = 269
2. 훈련방법 = 271
3. 훈련설계 = 272
4. 집단의 활용 = 273
5. 테일러 프로그램 = 273
6. 그리드기법 = 274
제11장 인간공학
제1절 인간공학의 기원 = 277
제2절 인간공학의 문제 = 277
1. 시스템 = 278
2. 인간-기계 관점에서의 입력 = 279
3. 인간-기계 시스템에서의 매개체 = 287
4. 인간-기계 관점에서의 출력 = 289
제3절 시스템오류의 분석 = 299
제4절 자동화와 인간-기계 = 300
제5절 인간공학의 문제점 해결 = 301
1. 인간공학의 연구 = 301
제6절 결론 = 308
제12장 작업조건
제1절 작업에 미치는 물리적 환경 = 309
1. 소음 = 310
2. 열 = 313
3. 추위 = 314
4. 복합적 요인 = 315
제2절 피로 = 315
제3절 안전과 재해 = 316
1. 안전법규 = 317
2. 산업재해의 원인 = 317
3. 산업재해예방에 대한 심리학적 접근 = 322
제4절 작업계획 = 329
1. 교대근무제 = 329
2. 주당 4일 근무제 = 332
3. 임의 작업시간 = 333
부록 = 336
참고문헌 = 336
찾아보기 = 337

목차
제1장 서론
제1절 열 및 증기의 성질 = 15
1. 기초사항 = 15
2. 증기의 성질 = 19
3. 보일러에 있는 증기의 발생과 물순환 = 22
4. 전열 = 23
제2절 보일러의 개요 = 27
1. 보일러의 구성 = 27
2. 보일러의 용량 = 28
제2장 보일러의 자동제어
제1절 보일러 자동제어의 기초 = 29
1. 보일러 자동제어의 목적 = 29
2. 제어량과 조작량 = 29
제2절 피이드 백 제어 = 31
1. 피이드 백 제어의 개요 = 31
2. ON-OFF 동작에 의한 제어 = 33
3. 비례동작에 의한 제어 = 33
4. 적분동작 및 P. I. 동작에 의한 제어 = 34
5. 미분동작 및 P. I. D. 동작에 의한 제어 = 35
제3절 시이퀸스 제어 = 35
1. 시이퀸스 제어의 개요 = 35
2. 시이퀸스 제어회로에 사용되는 주요한 전기부품 = 37
3. 시이퀸스 제어에 사용되는 기본회로 = 40
제4절 각부의 제어 = 41
1. 압력제어 = 41
2. 온도제어 = 45
3. 수위제어 = 47
4. 연소제어 = 51
5. 보일러에 있는 자동제어의 실제 = 60
제3장 보일러의 시험 및 성능
제1절 보일러의 시험과 주요측정사항 = 61
1. 보일러의 운전상태를 나타내는 사항 = 61
2. 연료의 평균시료채취 발열량 및 조성측정 = 61
제2절 보일러의 성능 = 62
1. 보일러의 연소에 관한 성능 = 62
2. 보일러의 증발에 관한 성능 = 62
3. 보일러 효율 = 63
4. 보일러 시험의 예 = 63
제3절 보일러 성능의 유지 및 향상 = 64
제4장 보일러 연료 및 연소
제1절 연료 = 66
1. 고체연료 = 66
2. 액체연료 = 68
3. 기체연료 = 69
제2절 연소 = 70
1. 발열량 = 70
2. 소요공기량 = 73
3. 연소가스 = 74
제3절 연소장치 = 79
1. 화격자 연소장치 = 79
2. 버너연소장치 = 88
3. 연소실 = 95
제4절 연료의 저장 및 취급 = 100
1. 연료유 = 100
2. 석탄 = 101
제5장 보일러 운전 취급의 안전
제1절 보일러 취급의 기본사항 = 102
1. 보일러 취급의 기본 = 102
2. 보일러의 계획관리 = 102
제2절 사용개시전의 준비 = 104
1. 보일러 내부의 점검과 사용준비 = 104
2. 노 및 연도내의 점검 = 104
3. 부속품의 정비사항의 점검 = 105
4. 자동제어장치의 정비사항 점검 = 106
5. 부속설비의 사용준비 = 108
제3절 점화전의 점검준비 = 109
1. 보일러 수위의 확인 및 조정 = 109
2. 취출장치의 점검과 취출 = 110
3. 압력계의 점검 = 110
4. 급수 장치 및 급수계통의 점검 = 110
5. 노 및 연도내의 통풍환기의 실시 = 110
6. 연소장치, 통풍장치의 점검 = 110
7. 자동제어 장치의 점검 = 110
제4절 점화 = 111
1. 점화조작상의 일반주의 = 111
2. 기름착화 보일러의 점화 = 111
3. 가스착화 보일러의 점화 = 112
4. 석탄착화 보일러의 점화 = 113
제5절 압력상승시의 취급 = 114
1. 착화직후의 일반주의 = 114
2. 압력상승에 요하는 가열시간 = 114
3. 증기압력상승 시작시 취급 = 114
4. 압력상승중의 취급 = 116
제6절 보일러 운전중의 취급 = 117
1. 수위유지 = 117
2. 증기압력관리 = 118
3. 연소의 유지조절 = 119
4. 자동제어에 의한 보일러 운전중의 취급 = 121
5. 사용중 외면의 그을음 청소 = 121
6. 연소조절밸브 연소공기 Damper 및 Control Motor의 상태 = 122
7. 주안전 제어기 = 122
제7절 운전중 장애와 그 대책 = 123
1. 보일러 수위의 이상 = 123
2. 보일러를 비상정지하는 경우의 조치 = 123
3. 자동제어에 의한 보일러의 이상정지 = 126
4. Carry-Over = 125
5. 2차 연소 = 126
6. 가마 울림 = 126
제8절 사용정지의 취급 = 127
1. 정지때의 일반적인 수순 = 127
2. 운전의 정지 = 127
3. 기름연소 보일러의 운전정지 = 128
4. 가스연소 보일러의 운전정지 = 128
5. 석탄연소 보일러의 운전정지 = 128
6. 작업 종료시의 점검 = 129
제6장 보일러 부품 및 부속장치의 취급
제1절 압력계 및 수고계 = 131
1. 취급상 주의 = 132
2. 압력계의 시험 = 131
제2절 수면계 점검 및 유리관 교체 = 132
1. 취급상 주의 = 132
2. 수면계 유리관 파손의 원인 = 132
3. 유리관의 교체방법 = 133
4. 수면계의 시험할 시기 = 133
5. 수면계의 기능시험 방법 = 134
제3절 증기방출변 점검 및 시험 = 134
1. 취급상 주의 = 134
2. 안전변 고장원인 = 134
제4절 취출장치 = 136
1. 취급상 주의 = 136
2. 취출의 조작방법 = 137
제5절 급수장치 = 137
1. 취급상 일반주의 = 137
2. 급수내관의 취급 = 138
3. 터빈펌프의 취급 = 138
4. 워싱톤 펌프의 취급 = 138
5. 급수장치의 고장방지 = 139
제6절 자동제어 장치 = 140
1. 온도조절기 = 140
2. 압력조절기 = 141
3. 연료조절변(On-Off식) = 141
4. 연료조절변(비례식) = 141
5. 콘트롤 모터 = 142
6. 수위제어기 = 142
7. 연소안전장치 = 144
제7장 보일러 보전의 안전관리
제1절 보일러 보전일반 = 148
1. 일상 보전계획 = 148
2. 년간 보전계획 = 149
제2절 보일러 부속품 점검 = 149
1. 안전밸브의 점검 및 조정 = 149
2. 수면측정장치의 점검 = 150
3. 압력계의 점검 = 152
4. 수면계 유리관 교체 = 152
5. 절탄기 과열기 공기예열기 점검 = 154
6. 밸브의 조작 및 점검 = 155
7. 패킹의 교체 = 156
제3절 보일러의 청소 = 158
1. 보일러 청소의 필요성 = 158
2. 보일러 청소의 시기 = 159
3. 보일러 청소시의 재해방지 = 160
4. 보일러의 냉각방법 = 160
5. 내부 청소시의 주의사항 = 160
6. 외부 청소시의 주의사항 = 162
7. 기계적 청소법 = 164
8. 화학적 세정법 = 165
제4절 신설보일러 사용전의 조치 = 166
1. 소다끊이기 = 166
2. 내화 벽돌 쌓기와 건조 = 167
제5절 보일러의 보존법 = 168
1. 건조보존법 = 168
2. 만수보존법 = 168
3. 그외 특수보존법 = 170
제6절 보일러의 노화, 손상 및 사고 = 171
1. 보일러 노화와 손상 = 171
2. 보일러 사고 = 174
제7절 보일러의 검사 = 178
1. 자주적으로 행할 보전검사 = 178
2. 성능검사를 받는 준비 = 178
3. 자주적으로 행하는 검사의 요령 = 179
4. 수압시험 = 180
제8장 보일러의 수질관리
제1절 보일러 용수 = 183
1. 천연수 = 183
2. 수도수 = 183
3. 순환수 = 183
4. 보일러 처리수 = 184
제2절 물의 일반적 성질 = 184
1. 물리적 성질 = 184
2. 화학적 특성 = 184
제3절 물에 관한 용어와 단위 = 185
1. 불순물의 농도표시법과 단위 = 185
2. 수질에 관한 주요 용어 = 185
제4절 수중의 불순물과 그 영향 = 187
1. 불순물의 종류 = 187
2. 불순물에 의한 장해 = 189
3. 부식 = 190
제5절 수질관리 및 보일러수 취출법 = 191
1. 보일러수 관리 = 191
2. 보일러의 취출 = 192
3. 취출량 = 192
제6절 보일러 내 처리 = 196
1. 보일러 청정제 = 196
2. 청정제의 종류 = 197
제7절 보일러 외 처리 = 199
1. 공기의 제거 = 199
2. 협잡물의 제거 = 199
3. 용해고형물의 제거 = 200
제9장 점검 및 이상시의 처치
제1절 점검 = 207
1. 굴뚝, 연도 및 배관의 점검 = 207
2. 연소장치의 점검 = 207
3. 급수장치의 점검 = 208
4. 보일러 본체 및 부속품의 점검 = 210
5. 벽돌벽 및 설치의 점검 = 211
6. 보일러실의 점검 = 212
제2절 사용중에 있어서의 이상 및 여기에 대한 조치 = 212
1. 수위가 보이지 않을 때 = 212
2. 기수공발을 일으킬 때 = 213
3. 연소상태에 이상이 있을 때 = 214
4. 보일러 본체에서 증기 또는 물이 누설할 때 = 216
5. 부속설비 및 부속품에 이상이 있는 경우 = 218
6. 정정했을 경우 = 220
제3절 보일러 손상과 그 조치 = 221
1. 팽출과 압궤 = 221
2. 수관의 파열 = 221
3. 가스 폭발 = 221
4. 가스폭발이 일어났을 때의 조치 = 223
5. 붕락 및 전도 = 223
6. 수격 작용 = 223
7. 부식 및 균열 = 224
제4절 사용후의 조치 = 226
1. 보압상태에서 휴지하는 경우 = 226
2. 냉각하여 휴지하는 경우 = 227
제5절 청소 = 228
1. 새로운 보일러의 청소 = 228
2. 사용한 보일러의 청소 = 229
제10장 보일러의 열관리
제1절 개요 = 232
1. 열관리의 목적 = 232
2. 열관리의 구체적 방법 = 232
제2절 열정산 = 232
1. 개요 = 232
2. 보일러의 성능시험 방법 =232
3. 보일러의 열손실 = 232
제3절 열의 효율적 이용 = 233
1. 연료의 선택 운반 저장 등의 합리화 = 233
2. 연료연소의 합리화 = 233
3. 풍화 자연발화에 의한 연료의 손실방지 = 234
4. 가열 및 냉각과 열전달의합리화 = 234
5. 복사 전도 등에 의한 열손실 방지 = 234
6. 폐열의 회수 = 235
7. 에너지 사용기자재의 효율적인 에너지 사용 = 235
제4절 연소의 합리화 = 236
1. 연소합리화의 구체적 방법 = 236
2. 합리화를 위한 조사항목과 계측용기기 = 236
제5절 배가스에 의한 열회수 = 237
1. 연소가스의 열회수 = 237
제6절 열관리를 위한 자료 = 237
부록 = 251
1. 기본단위 = 253
2. SI단위로의 환산표 = 253
3. 질량의 에너지 변환을 포함한 에너지와 열량의 환산표 = 254
4. 포화증기표(온도기준) = 255
5. 포화증기표(압력기준)= 257
6. 과열증기표 = 259
7. 에너지 이용합리화 관계법 = 265
8. 육용 보일러의 열정산 방식 = 328
9. 보일러 설치 검사기준 = 350
10. 보일러 계속사용검사기준 = 365

목차
제1장 농업 기계화
제1절 농업 기계의 개념 = 1
제2절 농업 기계화의 목적 = 2
1. 토지 생산성의 향상 = 2
2. 노동 생산성의 향상 = 3
3. 중노동으로부터의 탈피 = 3
제3절 농업 기계의 발달 과정 = 3
제4절 농업 기계의 분류 = 4
1. 구조에 따른 분류 = 4
2. 농업 동력원의 종류에 따른 분류 = 4
3. 용도에 따른 분류 = 4
제2장 농업 동력
제1절 농업 동력의 종류와 특성 = 6
1. 인력 = 6
2. 축력 = 7
3. 풍력 = 8
4. 수력 = 10
5. 전동기 = 14
6. 내연기관 = 20
제3장 농용 트랙터
제1절 동력 경운기 = 24
1. 분류 및 특성 = 24
2. 구조와 기능 = 27
3. 운전 및 취급방법 = 42
4. 점검 및 고장 원인과 대책 = 45
제2절 농용 트랙터 = 52
1. 분류 및 성능 = 52
2. 구조와 기능 = 60
3. 주요제원 = 88
4. 운전방법 = 89
5. 점검과 정비 = 97
제4장 공·유압
제1절 공기압 = 108
1. 공기압의 개요 = 108
2. 공기압 기기 = 110
제2절 유압 = 115
1. 유압의 개요 =115
2. 유압 기기 = 120
3. 유압 회로 = 129
제5장 경운 및 정지기계
제1절 경운 기계 = 134
1. 경운 정지 작업의 분류 = 134
2. 쟁기 = 135
3. 동력 경운기용 쟁기 = 136
4. 플라우 = 136
5. 로터리 = 141
제2절 정지 기계 = 143
1. 쇄토 작용의 원리 = 143
2. 쇄토기의 종류 = 144
3. 롤러 = 146
제6장 시비 파종 및 이식기
제1절 시비기 = 148
1. 퇴비 살포기 = 148
2. 분말 비료 살포기 = 148
3. 입상 비료 살포기 = 149
4. 액비 살포기 = 150
제2절 파종기 = 150
1. 산파기 = 150
2. 조파기 = 151
3. 점파기 = 152
제3절 이식기 = 153
1. 모의 분류 = 153
2. 이앙기 = 154
3. 밭작물 이식기 = 164
제7장 육성관리 기계
제1절 관리기 = 166
1. 관리기의 특징 = 166
2. 조작기구 = 167
3. 작업기의 종류 = 169
제2절 양수기 = 173
1. 양수기의 종류 = 173
2. 원심 펌프 = 174
3. 사류 펌프 = 178
4. 축류 펌프 = 179
5. 펌프의 특성 = 179
6. 왕복 펌프 = 181
7. 회전 펌프 = 183
8. 양수기의 취급법 = 184
9. 스프링 쿨러 = 185
제3절 병충해 방제 기계 = 187
1. 방제의 목적 = 187
2. 분무기의 구조와 기능 = 188
3. 동력 살분무기 = 191
4. 살분기 = 193
5. 스피드 스프레이어 = 196
6. 방제기의 점검·정비 및 고장대책 = 197
제4절 중경 제초기 = 198
1. 중경 제초 및 배토 작업의 의의와 목적 = 198
2. 컬티베이터 = 198
제8장 수확 기계
제1절 바인더 = 203
1. 구조와 기능 = 204
2. 작업 성능 = 209
3. 운전 조작 = 209
4. 각부의 조정 = 211
5. 결속기의 고장 원인과 대책 = 212
제2절 콤바인 = 213
1. 자탈형 콤바인 = 213
2. 보통형 콤바인 = 219
3. 콤바인의 운전 = 222
4. 콤바인의 고장 원인과 대책 = 225
5. 각부의 조정 = 225
제3절 자동 탈곡기 = 226
1. 구조와 기능 = 226
2. 탈곡기의 성능 = 230
3. 자동탈곡기의 고장 원인과 대책 = 231
제9장 건조 가공 기계
제1절 건조기 = 232
1. 종류와 특성 = 232
2. 건조 이론과 성능 = 234
제2절 선별기 = 237
1. 농산물의 물리적 성질과 선별 원리 = 237
2. 곡물 선별기의 종류 = 238
제3절 도정 기계 = 240
1. 도정 작업체계 = 240
2. 현미기 = 241
3. 현미 분리기 = 242
4. 정미기 = 243
5. 정미맥기 = 246
제10장 운반기계
제1절 곡물 이송 장치 = 248
1. 벨트 컨베이어 = 248
2. 스크루 컨베이어 = 249
3. 버킷 엘리베이터 = 249
4. 스로어 = 249
5. 공기식 컨베이어 = 250
제2절 농용 운반기계 = 251
1. 운반 기계의 종류 = 251
2. 운반 기계의 선택기준 = 254
제3절 합리적인 운반작업의 원칙 = 255
제11장 기타 농업기계
제1절 사료 조제용 기계 = 256
1. 사료작물의 수확체계와 조제기구 = 256
2. 건초용 목초 수확기계 = 257
3. 세절용 목초 수확기계 = 265
4. 사료 조제기 = 267
제12장 기계화 영농 계획과 이용
제1절 영농 계획과 농업기계화 = 273
1. 농업기계의 선택 = 273
2. 농업기계의 이용 경비 = 275
3. 농업기계의 이용 형태 = 279
4. 농업기계의 효과적인 이용조건 = 280
제13장 농업기계의 안전 및 관리
제1절 농업기계의 안전 = 282
1. 농업기계의 안전사고 원인 = 282
2. 농업기계 사고 현황 = 284
3. 안전 대책 = 286
제2절 농업기계의 보관·관리 = 290
1. 농업기계의 일반적인 보관·관리 = 290
2. 농업 기계의 기종별 보관·관리 = 291
부록
1. 디젤 기관의 조임 토크의 일례 = 293
2. 디젤 기관의 정비 규정 일례 = 293
3. 1992년도말 시·도별 주요농업기계 보급률 = 296
4. 1992년도말 주요농업기계 보유현황 = 297
5. 공·유압 도면기호 = 299
찾아보기 = 307

목차
제1장 기본 개념 및 성질 = 1
제1절 기본 개념 = 1
제2절 차원과 단위 = 2
1. 차원 = 2
2. 단위 = 3
제3절 기계적 성질 = 8
1. 밀도 = 8
2. 비중량 = 8
3. 비중 = 8
4. 비체적 = 9
5. 밀도와 비중량의 측정 = 9
제4절 열역학적 성질 = 10
1. 온도 = 10
2. 열팽창 = 13
3. 열량과 비열 = 14
4. 열전달 = 17
5. 열과 일의 환산 = 18
6. 내부 에너지 = 19
7. 엔탈피 = 21
제5절 보조 성질 = 22
1. 점성 = 22
2. 표면 장력과 모세관 현상 = 29
3. 체적 탄성 계수 = 32
제2장 유체 정역학
제1절 압력과 파스칼 원리 = 40
1. 압력과 단위 = 40
2. 계기 압력과 절대 압력 = 41
3. 파스칼의 원리 = 41
제2절 정지 유체내의 압력 변화 = 42
1. 한점에 대한 압력 = 42
2. 수평 방향의 압력 변화 = 43
3. 수직 방향의 압력 변화 = 43
제3절 유체속에서 물체에 작용하는 유체힘 = 45
1. 수평면에 작용하는 힘 = 45
2. 수직면에 작용하는 힘 = 46
3. 경사면에 작용하는 힘 = 46
4. 곡면에 작용하는 힘 = 49
제4절 부력과 부양체의 안정 = 52
1. 부력 = 52
2. 부양체의 안정 = 54
제5절 상대적 평형 = 55
1. 수평 등가속도를 받는 유체 = 56
2. 수직 등가속도를 받는 유체 = 57
3. 등속 원운동을 받는 유체 = 57
제6절 압력의 측정 = 58
1. 액주계 = 58
2. 미압계 = 62
3. 토리첼리 압력계 = 65
4. 부르동관 압력계= 65
제3장 유체 운동학 및 에너지 방정식
제1절 유동 형태 = 71
1. 층류와 난류 = 71
2. 등온 흐름과 단열 흐름 = 74
3. 유선과 유관 = 74
4. 실제 유체와 이상 유체 = 77
5. 압축성 유체, 비압축성 유체 = 78
6. 정상류, 비정상류 = 78
7. 등속류, 이차원 유동, 삼차원 유동 = 79
8. 공동 현상과 수격 작용 = 79
제2절 속도 분포 = 84
제3절 연속 방정식 = 85
제4절 에너지 방정식 = 87
1. 오일러의 방정식 = 87
2. 베르누이 방정식 = 88
3. 토리첼리의 법칙 = 91
제5절 운동량 방정식 = 92
1. 운동량의 원리 = 92
2. 운동량 모멘트의 원리 = 94
3. 곧은 관에 작용하는 힘 = 95
4. 점차 축소관에 작용하는 힘 = 95
5. 만곡 관로에 작용하는 힘 = 97
6. 평판에 충돌하는 분류의 힘 = 98
7. 분류가 곡면판에 미치는 힘 = 101
8. 프로펠러와 풍차 = 103
9. 제트 추진 = 105
제4장 차원 해석과 역학적 상사성
제1절 상사 법칙과 모형 = 111
1. 기하학적 상사 = 111
2. 운동학적 상사 = 111
3. 역학적 상사 = 112
제2절 무차원 수 = 118
1. 레이놀즈 수 = 118
2. 프루드 수 = 119
3. 마하 수 = 120
4. 웨버 수 = 121
5. 오일러 수 = 121
제3절 유체에 관한 실험식 = 123
제5장 실제 유체의 유동
제1절 유동 형태의 레이놀즈 실험 = 130
1. 유동 형태 = 130
2. 레이놀즈 실험 = 131
제2절 일차원 층류 유동과 경계층 = 132
1. 일차원 층류 유동 = 132
2. 경계층 = 140
제3절 박리, 후류 및 2차 흐름 = 143
1. 박리와 후류 = 132
2. 2차 흐름 = 145
제4절 관속의 마찰과 난류의 속도 분포 = 147
1. 난류의 전단 응력 = 147
2. 프랜틀의 난류 이론 = 149
3. 원관속 난류의 전단 응력 = 150
4. 관의 마찰 계수 = 151
5. 원관속 흐름의 마찰 손실 = 153
6. 원관이 아닌 관로의 마찰 손실 = 155
7. 원관 속의 속도 분포 = 156
제5절 관로의 부차적 손실 = 157
1. 관로의 손실 = 157
2. 원관 단면의 돌연 확대 = 157
3. 원관 단면의 점차적 확대 = 159
4. 원형 단면의 돌연 축소 = 160
5. 입구 길이와 입구 손실 = 161
6. 관로 방향이 변화할 때의 손실 = 162
7. 밸브와 콕에 의한 손실 = 165
제6절 관의 형태에 따른 손실 = 167
1. 단일 관로의 손실 = 167
2. 등가 관로의 손실 = 168
3. 병렬 관로의 손실 = 169
4. 지상 관로의 손실 = 170
5. 관로망의 손실 = 172
6. 분기관과 합류관의 손실 = 173
제7절 유체속에 담긴 물체의 항력 = 175
1. 항력과 양력 = 175
2. 유동장에서 물체가 받는 항력 = 176
3. 원주 주위의 흐름과 항력 계수 = 178
4. 익형 = 179
5. 압축성 흐름의 항력과 마하각 = 180
6. 스토크스의 법칙 = 183
제6장 유체 계측
제1절 밀도 및 점성 계측 = 188
1. 중량 측정 = 188
2. 웨스트펄 밸런스 = 188
3. 비중계 = 189
4. U자관 = 189
제2절 정압 및 속도 측정 = 193
1. 정압 측정 = 193
2. 속도 측정 = 196
제3절 유량 측정 = 204
1. 체적계 = 204
2. 총량법 = 205
3. 벤투리 미터 = 206
4. 유동 노즐 = 209
5. 오리피스 = 212
6. 엘보 미터 = 219
7. 로터 미터 = 220
8. 피토관법 = 221
9. 위어 = 223
10. 희석법과 염속법 = 238
11. 기타 측정법 = 239
찾아보기 = 243

목차
1. 널링 축 가공하기 = 1
2. 손잡이 가공하기 = 7
3. 테이퍼 축 가공하기 = 11
4. 정밀 테이퍼 축 가공하기 = 16
5. 나사 축 가공하기 = 21
6. 정밀 나사축 가공하기 = 27
7. 4각 및 사다리꼴 나사축 가공하기 = 32
8. 사다리꼴 나사와 V 풀리 축 가공하기 = 38
9. 왼나사축 가공하기 = 42
10. 다줄 나사축 가공하기 = 47
11. 편심축 가공하기 = 54
12. 정밀 테이퍼 홈 축 가공하기 = 59
13. 내경 가공하기 = 63
14. 내경 계단 가공하기 = 68
15. 내경 홍 가공하기 = 73
16. 내경 홈 가공하기 = 78
16-1. 정밀 내경 태이퍼 가공하기 = 83
17. 암나사 가공하기 = 84
17-1. 암나사 및 계단 가공하기 = 89
18. 정밀 캡 가공하기 = 90
18-1. 정밀 캡 가공하기(Ⅰ) = 97
18-2. 정밀 캡 가공하기(Ⅱ) = 99
19. 내·외경 계단 가공하기 = 101
20. 정밀 편심축과 캡 가공하기 = 108
21. 정밀 계단 편심축과 캡 가공하기 = 115

목차
第1章 槪要
變化하는 美國의 作業場 = 19
訓練의 必要性 = 24
未來의 作業場을 위한 훈련 = 25
作業場의 基礎學力 = 32
勞動移動性과 변화하는 人口統計 = 36
訓練과 人的資源 管理 = 40
訓練의 接近方法：美國 및 競爭國 = 42
美國의 企業訓練 = 43
訓練과 勤勞者 經歷 = 50
증대되는 州政府의 役割 = 55
競爭國의 訓練 = 57
訓練技術 = 59
聯邦政策 代案 = 68
爭點分野 A：會社訓練의 障碍 除去 = 76
B：個別 勤勞者와 再訓練 = 78
C：訓練과 科學技術 支援 = 80
D：勤勞者 訓練의 效果增進과 質的向上 = 82
第2章 政策上의 爭點 및 代案
緖論 및 背景 = 89
爭點分野 A：企業主管訓練에 대한 障碍 縮小(表 2－2 참조) = 107
B：個別 勤勞者의 經歷發展을 위한 再訓練(表 2－3 참조) = 125
C：訓練 및 科學技術 支援의 連繫(表 2－4 참조) = 146
D：訓練의 質的向上과 效果增進(表 2－5 참조) = 157
第3章 競爭力에 요구되는 人的資源
槪要 = 175
機能備蓄 = 178
勞動市場 力學 = 182
勤勞人力 人口統計 = 187
訓練과 競爭力 = 194
新國際經濟 속의 競爭 = 195
生産의 再編成：原價, 品質, 柔軟性 = 197
外國의 訓練制度：美國은 어떻게 對照되는가? = 200
競爭：外國의 訓練制度 = 200
敎育的 準備 = 220
政府施策 = 222
外國으로부터의 敎訓 = 226
結論 = 227
附錄 3－A：變化하는 美國 雇傭構造 = 229
第4章 科學技術 및 組織의 變化：訓練에 대한 示唆點
槪要 = 237
變化를 위한 壓力 = 241
世界化 = 243
生産에 대한 日本의 接近方法 = 244
作業場 組織 및 管理 = 247
新舊 接近方法 = 247
새로운 責任 = 259
競爭力을 위한 構造調整 = 266
作業 再設計에서 組織 構造調整 = 267
變化하는 雇傭 및 訓練方式 = 279
第5章 美國會社에 의한 訓練
槪要 = 297
訓練은 얼마나 實施되고 있는가? = 300
小企業의 訓練 = 304
作業場訓練에 대한 經濟的 障壁 = 306
事業主提供 訓練의 影響 = 309
職務成果에 대한 影響 = 310
訓練과 管理戰略의 連繫 = 312
訓練의 評價 = 315
訓練 提供者 = 318
裝備 販賣業者 = 321
私設 訓練諮問會社 = 325
私立 職業學校 = 327
共同訓練 = 330
勞動組合 및 專門職協會 = 331
同業組合 = 332
敎育機關 = 334
增大하는 州의 役割 = 336
資金支援 = 337
效果 = 339
地域社會大學 및 職業技術專門學校 = 342
訓練 및 科學技術 支援事業 = 346
轉用問題 = 348
第6章 基礎學力과 作業場
槪觀 및 槪要 = 353
作業場 基礎學力 要求 = 357
職務技能과 敎育水準 = 359
얼마나 큰 問題인가? = 365
國際的 脈絡 = 373
基礎學力에 대한 事業主 見解 = 378
會社業績에 대한 影響 = 381
作業場指向的 프로그램 = 382
會社主觀 프로그램 = 383
勞使合同計劃 = 391
州營基礎學力 프로그램 = 393
政策에 대한 示唆點：基礎學力, 企業訓練 및 敎育制度 = 404
第7章 訓鍊技術
槪要 = 417
각종 科學技術 = 419
産業의 訓鍊技術 사용 실태 = 433
텔레비전 = 435
비디오 = 439
컴퓨터 = 448
遠隔地間會議 = 455
시뮬레이터（模擬實驗裝置）= 458
職務補助材料 = 465
內藏訓練 = 466
技術基底訓練의 費用 = 471
각종 訓練技術의 效果 = 475
敎育設計 = 482
成人學習 = 483
敎育시스템開發 = 485
敎育開發의 自動化 = 487
각종 訓練技術의 未來趨勢 = 491
컴퓨터技術 = 493
소프트웨어 = 495
디지털 비디오디스크 = 501
電子式 敎室 = 504
디지털 네트워크 = 505
유리箱子 = 506
假想環境 = 507
第8章：訓練과 勤勞者 經歷
槪要 = 511
職場訓練의 機會 = 512
高齡勤勞者의 訓練不足 = 515
雇用安全과 訓練 = 518
成人敎育에 대한 障碍物 = 519
大學非進學 靑少年에 대한 敎育訓練 = 522
職業敎育 = 523
徒弟修練：過去를 序幕으로? = 530
勞使合同 訓練프로그램 = 542
合同프로그램과 會社訓練의 關係 = 545
混合된 訓練의 質 = 552
授業料의 補助 = 553
未來의 展望 = 554
高齡勤勞者의 技能의 維持 = 556
年齡관련 變化를 補完하는 慣行 = 558
技能更新訓練 = 560
高齡勤勞者 訓練의 經驗 = 562
退職과 公共政策 = 565
附錄 : 美國 軍隊內의 訓練 = 571

목차
제1장 독일의 중소기업 장려책 -서독지역의-
제1절 재정 보조 일반 = 9
1. ERP 지역별 프로그램 = 9
2. ERP 자본 참가 프로그램 = 10
3. kfW 중소기업 프로그램 = 11
4. 독일 중앙은행의 보충 프로그램Ⅰ = 12
5. 보증은행의 보증 = 13
6. 중소기업의 장려를 위한 특별 공제(§7g EstG) = 14
제2절 연구 및 개발의 장려 = 14
1. 새로운 기술 응용을 위한 대부 프로그램 = 14
2. kfW/BMFT 기술 참가 = 15
3. tbg-BMFT의 신설 기술 업체를 위한 참가자본 = 16
4. 전문 프로그램에 의한 뱅크로부터의 정보 공급 = 17
5. 모델 실험 데이터 뱅크로부터의 정보 공급 = 18
6. 2000년대의 생체 공학 프로그램 = 19
제3절 지역 경제 구조의 개선을 위한 공동 과제 = 20
제4절 환경 보전 프로그램 = 21
1. ERP 폐수 정화 프로그램 = 21
2. ERP 공기 정화 프로그램 = 21
3. ERP 쓰레기 처리 프로그램 = 21
4. kfW 환경 프로그램 = 22
5. 독일 중앙은행의 보충 프로그램Ⅰ = 23
6. BMU의 유이자 보조금과 관련된 보충 프로그램Ⅱ = 24
7. 환경 보전-보증 프로그램 = 25
8. 시범적 성격의 환경 보전 활동 = 26
제5절 ERP 에너지 절약 프로그램 = 28
제6절 상담의 장려 = 29
1. 기업 상담의 장려 = 29
2. 에너지 절약에 대한 상담의 장려 = 30
3. 환경 보존에 대한 상담의 장려 = 31
제2장 기업 설립자들을 위한 장려책 -서독지역의-
제1절 ERP 기업 설립 프로그램 = 35
제2절 독일 중앙은행의 보충 프로그램 = 36
1. 중소기업들을 위한 보충 프로그램 = 36
2. 국외 이주자와 기타 권리자들의 기업 설립을 위한 보충 프로그램 = 37
제3절 보증 = 38
1. 자영업체들을 위한 신용 대부의 보증 = 38
2. 보증은행의 보증 = 39
제4절 기업 설립과 유지를 위한 상담 = 40
제5절 정보 및 교육활동(보충교육)의 장려 = 43
부록 = 46
1. 지역별 경제성 및 위원회의 주소 = 46
2. 보증은행의 주소 = 48
3. 주임 부서 목록 = 52
4. ERP 수단의 위임에 대한 일반 조건 = 57
독일의 기능장려 시책관련 자료
Ⅰ. 영재 양성 직업 교육 = 63
Ⅱ. 기능 경연 대회 = 77

목차
제1장 근로자를 위하여
제1절 노동사무소에서의 취업알선 및 취업상담
1. 구직 및 전직 = 11
2. 전문 및 지도인력의 알선 = 13
3. 기한부 근로의 알선 = 14
제2절 근로생활에서의 능동적 자세
1. 취업기회의 향상 = 16
2. 실업의 위협에 대비하는 방법 = 17
3. 독립의 전망 = 20
4. 시간제 근로 = 21
5. 고령자 시간제 근로 = 22
6. 능동적일 수록 좋다 = 23
제3절 직업훈련의 촉진
1. 직업훈련을 통한 새로운 기회 = 25
2. 향상직업훈련 : 지식과 숙련의 확대 = 27
3. 직업상의 승격 지원 = 29
4. 양성훈련의 사후이수 = 30
5. 전직훈련 = 31
6. 직업으로의 복귀 = 32
7. 중년근로자의 훈련 = 34
8. 직업훈련에 대한 재정적 지원 = 36
제4절 노동사무소에서의 직업상담
1. 직업을 선택하기 전의 청소년 = 39
2. 직업상담과 훈련알선 = 40
3. 양성훈련의 지원 = 43
4. 양성훈련 후의 취업기회 = 45
제5절 특수 근로자에 대한 지원
1. 장애인 지원 = 46
2. 중년실업자 및 장기실업자에 대한 지원 = 48
3. 귀환자, 망명 허가자, 난민에 대한 언어훈련지원 = 49
4. 귀환자의 직업적응 = 51
제6절 실업수당 및 기타 금전급부
1. 실업수당 = 53
2. 실업부조금 = 59
3. 고용창출책(ABM) = 61
4. 적응훈련보조금 = 63
5. 채용보조금 = 64
6. 파산시 일실임금 = 65
7. 비용변제 = 66
8. 단축근로수당 = 67
9. 자영인이었던 자에 대한 임금대체급부 = 70
10. 악천후수당 = 70
11. 과도기보조금 = 71
12. 동절기수당 = 72
13. 고령자연결수당 = 72
제7절 노동사무소의 결정에 대한 이의 신청 = 73
제2장 사용자를 위하여
제1절 노동사무소에서의 취업알선 및 취업상담
1. 인사문제에 관한 상담 = 77
2. 노동사무소에서 보낸 신규직원 = 78
3. 전문·지도인력의 알선 = 80
4. 기한부 근로자의 알선 = 81
5. 직업훈련생 - 내일을 위한 후배전문인력 = 82
제2절 노동사무소의 촉진급부
1. 직업훈련을 통한 전문인력 = 84
2. 신규직원의 적응훈련보조금 = 86
3. 장기실업자 채용에 대한 임금비용보조금 = 87
4. 견습근로에 대한 비용변제 = 88
5. 고용창출책(ABM) = 88
6. 장애인 취업보조금 = 91
제3절 구조조정과 경기변동에 따른 노동사무소의 지원
1. 구조조정에 따른 문제의 대처 = 92
2. 신기술에의 전직훈련 = 94
3. 새 일자리의 창출 = 95
4. 고용문제의 극복을 위한 단축근로수당 = 97
5. 당신의 근로자에 대한 악천후수당 = 100
6. 당신의 근로자에 대한 동절기수당 = 101
7. 자영활동에 대한 지원 = 101
제3장 공통사항(고용촉진법은 모두에게 관계되는 것)
1. 고용촉진법 = 105
2. 고용촉진법은 균형을 유지하고자 한다 = 107
3. 고용촉진법은 예방과 안정을 지원한다 = 108
4. 고용촉진법은 직업훈련을 촉진한다 = 108
5. 고용촉진법은 취업을 촉진한다 = 109
6. 고용촉진법은 장애인의 취업을 촉진한다 = 110
7. 고용촉진법은 직장의 유지·창출을 지원한다 = 110
8. 고용촉진법은 생계의 안정을 위한 것이다 = 111
(부록) 노동사무소의 조직 및 주소
1. 연방노동공사의 조직 = 115
2. 주노동사무소 및 노동사무소 주소록 = 117

목차
제1장 모형개발의 개요
제1절 실무현장의 요구 = 7
개인적 측면이 강조되는 핵심적 자질 = 7
사회적 측면이 강조되는 핵심적 자질 = 9
제2절 다른 기업의 모형시험 = 10
제3절 지멘스사의 모형시험 개요 = 11
제2장 프로젝트 및 전이지향적 직업훈련의 기초
제1절 중요개념의 정의 = 14
1. 프로젝트 = 14
2. 프로젝트법 = 15
3. 핵심적 자질 = 15
4. 프로젝트 지향적 직업훈련 = 16
5. 전이지향적 직업훈련 = 17
제2절 직업교육에 있어서 핵심적 자질 = 17
제3절 핵심적 자질의 심화단계별 목표체계 = 25
제4절 핵심적 자질의 특성윤곽도 = 40
제5절 핵심적 자질의 육성을 위한 학습조직형태 = 41
제6절 핵심적 자질과 학습조직형태와의 관계 = 43
제7절 핵심적 자질 육성을 위한 교수·학습방법 = 46
1. 자율학습 = 47
2. 안내학습, 훈련자료 = 49
3. 활동안내질문과 활동안내문 = 50
4. 기능설명서 = 59
5. 작업계획 = 60
6. 과업분담 = 62
7. 작업 결과에 대한 자기평가와 타인평가 = 63
제8절 핵심적 자질의 장려 = 63
제9절 학습조직형태와 교수·학습방법의 결합 = 64
제3장 프로젝트 및 전이지향적 직업훈련에 있어서 교수·학습원리에 합당한 훈련계획
제1절 체계적 장기계획 = 66
제2절 장기계획의 실행 = 67
제3절 계획표를 이용한 연습과제의 체계적 계획 = 67
제4절 계획표를 토대로한 방법적 세부절차의 계획 = 75
1. 학습조직형태 = 75
2. 교수·학습방법 = 76
3. 교사의 방법관련 행동사례 = 77
제4장 교사의 준비와 학습자 지도 및 후원
제1절 교사의 요구 = 80
제2절 과제의 부과 = 82
제3절 작업수행에 있어서의 기술적 후원 = 83
제4절 기술토의 = 84
제5절 작업결과의 평가 = 85
제6절 학습활동의 관찰 = 87
제7절 관찰 특성윤곽도의 작성 = 92
제8절 종합토의의 준비 = 94
제9절 종합토의의 진행 = 95
제5장 직업훈련현장에서의 실천
제1절 계획 및 작업 절차 = 97
제2절 기업내 중간시험 = 101
제3절 실습장의 공간배치 = 103
제6장 프로젝트 및 전이지향적 직업훈련의 실시요건과 영향력
제1절 그룹의 크기와 구성 = 109
제2절 그룹의 공동작업에 있어서의 과업분담 = 110
제3절 그룹내의 역할 분담 = 111
제4절 갈등과 그의 극복 = 113
1. 갈등 상대방의 분리 = 113
2. 갈등 상대방의 상호 양보 = 113
3. 공동과업의 부여 = 114
제7장 계획의 사례
제1절 자율적 단독작업 = 116
제2절 그룹내 단독작업 = 134
제3절 그룹 공동작업 = 151